BM Ortak Programı’nın yürütüldüğü 6 ile ait Yerel Eylem Planı taslakları hazırlandı.
 BMOP Program Yöneticisi Nevin Şenol, Birleşmiş Milletler Ortak Programı Kapsamında Yerel Eşitlik Eylem Planları’nın hazırlandığını belirterek “Yerel Eşitlik Eylem Planları, yerel düzeyde kadın erkek eşitliğini gerçekleştirmeyi, eşitlikçi politikaları sürdürülebilir kılmak için toplumsal cinsiyet yaklaşımını yerel yönetim anlayışına yerleştirmeyi amaçlıyor” dedi.
Birleşmiş Milletler Ortak Programı kapsamında hazırlanan Yerel Eşitlik Eylem Planı taslaklarını değerlendiren BMOP Program Yöneticisi Nevin Şenol “Yerel Eşitlik Eylem Planları yerel (kentsel) eşitlik politikalarının çerçevesini oluşturuyor. Yerel Eşitlik Eylem Planları, yerel düzeyde kadın erkek eşitliğini gerçekleştirmeyi, eşitlikçi politikaları sürdürülebilir kılmak için toplumsal cinsiyet yaklaşımını yerel yönetim anlayışına yerleştirmeyi amaçlıyor” dedi. Şenol, Yerel Eşitlik Eylem Planları’nın, kadınların, yerel karar alma süreçlerine ve karar mekanizmalarına katılımını arttırıcı, kadınların gündelik yaşam koşullarını iyileştirici yerel plan, program ve politika stratejilerini belirlemeyi, bu stratejilerin uygulanmasını sağlayacak yerel hizmet önerileri geliştirmeyi amaçladığını kaydetti.
YEREL EŞİTLİK EYLEM PLANLARI NASIL HAZIRLANIYOR?
Yerel Eşitlik Eylem Planları’nın katılımcı bir süreç işletilerek, yerel ortaklar tarafından hazırlandığını belirten BMOP Program Yöneticisi Şenol “Mart 2006’da yerel yöneticiler ve yerel kadın kuruluş-larının, toplumsal cinsiyet eşitliği, kent ve kadın ilişkisi konularında bilgilendirilmelerine yönelik atölye çalışmaları ve proje döngüsü yönetimi eğitimleri ile başlatılan süreç, 20-22 Aralık 2006 tarihinde Ankara’da yapılan üç günlük atölye çalışması ile devam ettirildi.
Atölye çalışmasına 6 Program ilinden 70 yerel yönetici ve yerel kadın kuruluşu temsilcisi katıldı. Bu gruplar, Aralık Atölye çalışmasını kent ölçeğinde sürdürdüler ve bugün yerel eylem planlarının son taslaklarının hazırlanması noktasına gelindi” dedi.
Her il için ayrı ayrı hazırlanan eylem planı taslaklarının, önümüzdeki günlerde yerel karar alma makamlarının bilgisine sunulacağını ifade eden Birleşmiş Milletler Ortak Programı Program Yöneticisi
Şenol, alınacak görüş ve öneriler doğrultusunda bir kez daha gözden geçirilecek olan planların son haline getiri-leceğini belirtti. Şenol, Yerel Eşitlik Eylem Planları hazırlık çalışmaları sürecinde yerel ortakların, eylem planlarını destekleyen yaklaşık 45 proje taslağı hazırladıklarını ifade etti.
YEREL EŞİTLİK EYLEM PLANLARININ TEMEL İLKELERİ NELER ?
• Toplumsal Cinsiyetçi Yaklaşımın Ana Politikalara Yerleştirmek
• Cinsiyete Duyarlı Yaklaşım /Politikaları Benimsemek
• Katılım ve Ortaklığı Desteklemek
•Bütüncül bir Yaklaşıma Dayanmak ve Yönetimlerarası İşbirliğini Sağlamak
• Hizmet Sunumunda İyi Yönetişim Anlayışını Benimsemek
• Süreç Yönelimli bir Yaklaşımla Çözüm Geliştirmek
• Sürdürülebilirlik İlkesini Gözetmek
•İzleme, Denetim ve Şeffaflığı Sağlamak
TASLAK YEREL EŞİTLİK EYLEM PLANLARI HANGİ BAŞLIKLAR ALTINDA NE TÜR ÇÖZÜMLER ÖNERİYOR ?
1. Yerel Karar Mekanizmalarına Katılım
• Yerel kadın örgütlerinin yerel meclislerin çalışmalarını izlemesi ve yerel ihtisas komisyonlarına katılımlarının sağlanması
• Kent konseylerine kadınların katılımının artırılması ve kadın meclislerinin oluşturulması
• Stratejik planların hazırlık ve uygulama süreçlerine kadın örgütlerinin katılımının sağlanması
• Yerel yönetim ve kadın STK’ların işbirliğine açık bir yönetim anlayışıyla gönüllü katılımın sağlanması
• Valilik ve Belediyelerde kadın- erkek eşitliği birimlerinin oluşturulması
• Yerel siyasete kadın katılımının arttırılmasına yönelik olarak kadınların güçlendirilmesi
• Yerel yönetimlerde çalışan kadınların kari-yerlerinde yükselmelerine olanak tanıyacak hizmet içi eğitim vs. olanaklarının artırılması
2. Kentsel Hizmetler
• Kent bazındaki istatistiki verilerin cinsiyet ayrımlı olarak toplanması
• Kadınların kentsel hizmetlere yönelik gereksinmelerini ve taleplerini ortaya çıkaracak çalışmaların yapılması
• Kentin kayıt sisteminin cinsiyet ayrımlı verilerin toplanmasına olanak tanıyacak şekilde iyileştirilmesi
• Engelli ve yaşlı kadınlara yönelik kentsel hizmet düzenlemelerinin yapılması
• Kentsel planlama, toplu konut alanı ve kentsel dönüşüm projelerinin yapımında cinsiyete duyarlı bir plan ve proje yaklaşımının benimsenmesi
• Cinsiyete duyarlı yerel bütçe hazırlanması
• Kentsel hizmetlerin mahalle ölçeğinde verilmesi, yaygınlaştırılması
3. Kadına yönelik şiddet
• Şiddet konusunda farkındalık artırma çalışmaları yapılması
• Şiddet mağduru kadınlar için 7 gün 24 saat hizmet verebilecek acil telefon hattı kurulması
• Şiddet mağduru kadının acilen korunmaya alınması için bir acil eylem biriminin kurulması
• Şiddete uğrayan kadınlara hizmet sunacak kamu görevlilerinin eğitilmesi
• Karakollarda kadın bürolarının kurulması
• Kadın danışma merkezleri, ara istasyon ve sığınma evleri açılması
• Şiddeti önlemeye ve şiddet mağdurlarını korumaya yönelik faaliyetleri izleyecek, denetleyecek bir koordinas-yon birimi veya kurulunun oluşturulması
• Fuhuşla mücadeleye ilişkin tüm ilgili kamu kurumlarını içine alan bir çalışma başlatılması
4. Ekonomik Güçlenme ve Çalışma Hayatı
• Kadınların çalışma hayatına katılımının desteklenmesi (kreş, yaşlı ve hasta bakımevleri vb. olanaklar)
• İş olanakları yaratılmasında kadın erkek eşitliği ilkesinin gözetilmesi
• İstihdam garantili meslek eğitimi, beceri ve kapasite geliştirme programlarının artırılması, bu programların kadınların ve piyasanın talebi doğrultusunda yeniden yapılandırılması ve kadınların yararlanmasının sağlanması
• Mikro kredi uygulamalarının kadınları güçlendirici biçimlerinin benimsenip uygulanması
• Kadınların el emeği ürünlerini değerlendirmeye yönelik çalışmalar yapılması
• Kadınların sosyal güvenlik sisteminden yararlanmala-rının sağlanması
5. Eğitim ve Sağlık Hizmetleri
• Kent kayıt sistemini güçlendirerek, kaydı olmayan kadınların ve kız çocuklarının nüfus kayıtlarının çıkartılması
• Kız çocuklarının zorunlu eğitimi tamamlamalarının sağlanması
• Kız öğrencilerin eğitim imkânlarının ve barınma olanaklarının artırılması
• Halkın zorla ve erken evlilik ile akraba evliliğinin zararları konusunda bilgilendirilmesi
• Üreme sağlığı ve aile planlaması hizmetlerinin yeniden yapılandırılması ve etkisinin artırılmasına yönelik çalışmalar yapılması
• Kadınlara hizmet sunan personelin kadın hakları konusunda eğitilmesi
• Kadınlara yönelik olarak hizmet veren personel sayısının (sosyal hizmet uzmanı, psikolog vb) artırılması
• Ergenlik eğitim merkezi, menopoz klinikleri, evlilik danışma merkezleri kurulması
• Özürlü kadın ve çocuklara ücretsiz sağlık hizmeti ve-rilmesi
6. Göç ve Yoksulluk
• Kentin göç almış yoksul kesimlerinde yaşanan sorunlara ilişkin alan tarama/çalışmasının yapılması, bu çalışmada kadınların sorunlarının ayrıca ele alınması ve özel çözümler geliştirilmesi
• Göç eden kadın ve kız çocuklarına yönelik olarak kenti tanıma, hizmet almak için hangi kurumlara başvuracaklarına ilişkin bilgilendirici eğitim çalışmaları yapılması
• Bu bölgelerde yaşayan kadınlara (tek ebeveyn ve/veya özürlü kadınlara öncelik vermek üzere) TOKİ toplu konutlarından belli bir kontenjan ayrılması
7. Zihniyet Değişikliği ve Farkındalık Yaratma
• Toplumun (kadın, erkek, yetişkin ve çocukların) toplumsal cinsiyet ve kadın hakları konusunda eğitilmesi ve bilgilendirilmesi
• Yerel/ulusal medyada yayınlanan ve cinsiyet ayrımcılığı içeren ifadelerin ya da programların RTÜK aracılığıyla denetlenmesi için başvuru birimleri kurulması
• Yerel yöneticiler ile kadın örgütleri ve kadınlar arasında iletişimi artıran uygulamaların ve süreçlerin başlatılması, sürdürülmesi ve güçlendirilmesi
|
