Siyasi Yapı, İşleyiş ve Kaynaklar
* Kadın hakları ve cinsiyet eşitliğini gözeten yasalar var mı ?
* Kadın kotası ve yerel yönetimlerde eşit temsil yasal güvence altında mı ?
* Siyasi partilerin kadınlara yönelik “Pozitif Ayrımcılık Paketleri” var mı ?
* Heyet, Komisyon ve belediye iştiraklerinde eşitlik gözetiliyor mu ?
* Seçilmiş kadınlar arasında bir iletişim ağı var mı ?
* Belediye Meclisi’nin cinsiyet eşitliği konusunda bir kararı var mı ? (Halkın görüşünün alındığı ve Belediye Stratejik Planları’nda da yeralan)
* Kadınların katılımını artırmak için halka danışma mekanizmaları veya halktan fikir alma politikaları var mı ?
* Kadına yönelik şiddeti önlemeye ve onların güvenliğini sağlamaya yönelik politika ve taahhütler var mı ?
* Bütün planlarda toplumsal cinsiyet eşitliği gözetiliyor mu ? (Belediye’nin yıllık bütçeleri ve sektörel bütçelerinde)
* Belediyelerin ulusal ve uluslararası işbirliğine destek veriliyor mu ? (Eğitim, iletişim ağı vb.)
İdari Yapılar, İşleyiş ve Kaynaklar
* Merkezi yönetimde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’ni tüm plan ve politikalara yerleştirmeye yönelik Cinsiyet Eşitliği/Kadın Masası (Yeterli insan kaynağı ve bütçeye sahip) var mı ?
* Yıllık Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Eylem Planı (Belirli hedef, gösterge ve büt-çeye sahip) var mı ?
* Toplumsal Cinsiyet Eşitliği eğitimi veriliyor mu ? (Kadın-erkek seçilmiş ve atanmış tüm yerel yönetim görevlilerine)
* Kentlerle ilgili toplumsal cinsiyeti gözeten tüm istatistiklere erişim hakkınız var mı ?
* Kente ait plan, politika ve hizmetlerde toplumsal cinsiyet eşitliğini gözeten etki değerlendirmesi yapılıyor mu ?
* İşe alımlarda fırsat eşitliğini gözeten bir programı var mı ? (Her bir farklı iş için ayrı belirlenmiş)
* İlçe, kasaba ve mahallelerde bilgi ve danışma merkezleri var mı ?
* Kadın-erkek tüm vatandaşlardan gelen şikayet ve öneriler işleme alınıyor mu ?
Katılım-Ortaklık Yapısı ve İşleyiş
* Toplumsal Cinsiyet Eşitliği’nin uygulanıp uygulanmadığını takip eden Kadın Danışma Konseyi, Kadın Komisyonu ya da Kadın Heyeti gibi bir yapılanma var mı ?
* Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Çalışma Grubu’nuz var mı ? (Toplantıları halka açık)
* İlçe, kasaba ve mahallelerde halkın fikrini alma yöntemi uygulanıyor mu ?
* Kadınların yönetime katılımını teşvik etmeye yönelik halkın düşünceleri dikkate alınıyor mu ?
* İlçe, kasaba ve mahallelerde Kadın Danışma Konseyleri var mı ?
* Kent çapında kentsel eğitim kampanyaları düzenleniyor mu ?
* Kadınların hizmet ve kaynaklara ulaşımını kolaylaştıracak plan veya faaliyetler var mı ? (Örneğin, yaya güvenliğini denetleyebilme, kadın sivil toplum kuruluşları ile seçilmiş yerel yöneticiler arasında diyalog kurabilme)
* Kadın ve erkekleri, sivil toplum kuruluşları ile kamuyu biraraya getirecek belirli konulara odaklanmış Daimi Ortaklık Komiteleri veya Komisyonlar var mı? (Güvenlik, ulaşım, konut gibi)
* Kent çapında; ilçe, kasaba ve mahallelerde düzenli toplanan Halk Meclisleri var mı ?
Değerlendirme
Eğer EVET yanıtlarınız 0 ila 7 arasında ise çok olarak acil işe koyulup başka kentlerin ne yaptığı üzerinde çalışmalısınız.
Eğer EVET yanıtlarınız 8 ila 16 arasında ise doğru yoldasınız ve bu yönde çalışmaya devam etmelisiniz.
Eğer EVET yanıtlarınız 17 ila 22 arasında ise tebrikler ancak yine de rehavete kapılmamalısınız.
KAYNAK: FCM-Kanada Belediyeler Birliği |
